Verandermanagement

In onze vorige blog bespraken we hoe krachtige verhalen en emotionele betrokkenheid bijdragen aan succesvolle verandering in gemeenten. Deze keer gaan we verder met een essentieel onderdeel voor succesvol verandermanagement: het vormen van een sterke coalitie binnen je gemeentelijke organisatie. Juist in gemeenten, waar teams vaak geconfronteerd worden met strakke budgetten, beperkte capaciteit en toenemende […]

Hoe gemeenten datagedreven verandering kunnen verankeren – geen tijdelijke hype, maar een blijvende evolutie. Januari: Een versnelling van intenties, een marathon van verandering Januari bruist van ambitie. Sportscholen stromen vol, salades verdringen fastfood, en oude gewoontes worden met vastberadenheid vervangen. Maar zoals 80% van de goede voornemens stranden vóór februari, zo verdwijnen ook veel gemeentelijke

In onze vorige blogpost, De noodzaak van verandering in de buitenruimte: bewustwording als eerste stap, legden we uit hoe belangrijk het is om een gevoel van urgentie te creëren bij de introductie van nieuwe technologieën. Het was een eerste stap: medewerkers moeten begrijpen waarom verandering nodig is. Maar begrijpen alleen is niet genoeg. Als mensen

Nederland staat voor een reeks grote uitdagingen die vragen om innovatieve oplossingen in de buitenruimte. Onze samenleving verandert door vergrijzing: we moeten steeds meer werk verrichten met minder mensen. Klimaatverandering en milieubeheer vormen eveneens dringende kwesties. Nederland kampt met zeespiegelstijging, extreme weersomstandigheden en de overgang naar duurzame energiebronnen. Tegelijkertijd verandert technologische vooruitgang, zoals automatisering en